Работодатель предложил мне заключить трудовое соглашение на выполнение работы бухгалтером, полный рабочий день, но без отпуска, на один год? Какие ловушки здесь для меня имеются?
16 ноября 2017 10:44
Ксюша Бирюлина
Псков
Ответы юристов (1)
245Ответов3Статьи
8Отзывов
Ксения добрый день!
Всё дело в том, что трудовой договор и трудовое соглашение — понятия из разных сфер права и регулируют они разный круг отношений.
Основополагающее различие между трудовым договором и трудовым соглашением состоит в предмете регулирования. Первый определяет условия труда работника, второй — результат этого труда.
Трудовой договор устанавливает фиксированную заработную плату, которая выплачивается сотруднику периодически и на постоянной основе. Трудовое соглашение предполагает одноразовое денежное вознаграждение за результат работы. Кроме того, в трудовом договоре чётко указываются обязанности сторон, что редко имеет место при заключении трудового соглашения. Трудовой договор не ограничивается во времени, в то время как трудовое соглашение теряет свою силу после того, как исполнитель осуществляет возложенные на него обязанности.
Всё дело в том, что трудовой договор и трудовое соглашение — понятия из разных сфер права и регулируют они разный круг отношений.
Основополагающее различие между трудовым договором и трудовым соглашением состоит в предмете регулирования. Первый определяет условия труда работника, второй — результат этого труда.
Трудовой договор устанавливает фиксированную заработную плату, которая выплачивается сотруднику периодически и на постоянной основе. Трудовое соглашение предполагает одноразовое денежное вознаграждение за результат работы. Кроме того, в трудовом договоре чётко указываются обязанности сторон, что редко имеет место при заключении трудового соглашения. Трудовой договор не ограничивается во времени, в то время как трудовое соглашение теряет свою силу после того, как исполнитель осуществляет возложенные на него обязанности.
18 ноября 2017 г. в 18:33