Вынуждена была согласиться на выплату «серой» зарплаты — работы в нашем городке очень мало. Сейчас увольняюсь, работодатель недоволен моим увольнением, поэтому зарплату за последние два месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск начислили только из расчета зарплаты, официально указанной в трудовом договоре. Можно как-нибудь взыскать разницу между «серой» и «белой» зарплатами?

11 августа 2017 12:22
Тамара Лямина
Абакан

Ответы юристов (2)

Юридическая компания "Новое право"

г. Архангельск
Нет на месте
50 Ответов 0 Статей 5 Отзывов
Можно обратиться в следующие органы: трудовая инспекция; прокуратура; суд.
Причем если идет о неправильно выплаченной сумме зарплаты, которая не отражена в официальных документах, лучше всего сразу обращаться с исковым заявлением в судебные органы. Какие доказательства можно собрать?
* непосредственно конверты, в которых выдается эта зарплата, очень часто на них фигурирует ФИО сотрудника и расчет причитающуюся ему сумму;
* копии ведомостей, через которые проходит «серая» зарплата;
* сохранить объявления в газете или вакансию из центра занятости, с помощью которой была найдена данная работа;
* сделать аудио- или видеозапись, из которой очевидно, что часть зарплаты выплачивается неофициально;
* попросить у работодателя так называемую справку по форме банка для получения кредита;
* найти свидетелей, которые могут подтвердить, что на самом деле сумма зарплаты была другой.
Чем тщательнее Вы подойдете к сбору доказательной базы, тем больше у него шансов выиграть судебное разбирательство и получить свою зарплату полностью.

Поможем с оформлением обращений в трудовую инспекцию, прокуратуру или подготовкой искового заявления. Пишите в личку
11 августа 2017 г. в 12:40

Екатерина Гусак

Юрисконсульт г. Калининград
Нет на месте
245 Ответов 3 Статьи 8 Отзывов
Здравствуйте Тамара! Разницу между "серой" и фактически начисленной официальной заработной платы можно взыскать только через суд с предоставлением убедительного для суда списка доказательств: возможно запись разговора по телефону с работодателем, где можно установить размер Вашей "серой" зарплаты, свидетельские показания работников-коллег Ваших, расчетные листы, или серых журналов, где часто бухгалтер компании требует расписаться работника, когда последний получает разницу между серой и белой зарплатой.
Все такие доказательства будут играть в суде очень важную роль и позволят Вам получить от работодателя свои честно заработанные деньги! Успехов Вам!
23 августа 2017 г. в 18:46