Министерство внутренних дел представило поправки, которые предполагают ужесточение наказания для тех работодателей, которые незаконно трудоустраивают иностранных граждан, не заключая соответствующие трудовые соглашения. Наказание будет предусмотрено и для незаконных работников.
Так, за работу иностранца без подписанного трудового договора, работодателей ждут существенные штрафы. Физическое лицо заплатит от 2 до 5 тысяч рублей, а вот компаниям грозят штрафные санкции до 800 тысяч рублей с возможным приостановлением хозяйственной деятельности. Должностные лица также не смогут уйти от ответственности – для них предусмотрены штрафы в размере до 50 тысяч рублей.
«Незаконный» работник заплатит 2-5 тысяч рублей, и в некоторых случаях ему даже грозит выдворение с территории России.
Уточняется, что административная ответственность будет наложена и на работодателей, принявших на работу иностранцев, которые при въезде не указали целью визита трудоустройство. Данная норма не коснется только тех въезжающих граждан, которые имеют право на работу в Российской Федерации в соответствии с международными договорами, заключенными между РФ и другими государствами.