Пенсионная реформа вызвала некоторые разногласия между двух ведомств – Минфин и Минтруд имеют разный взгляд на возраст, в котором россияне будут уходить на заслуженный отдых. Камнем раздора стал пенсионный возраст для женщин. Об этом сообщают источники в правительстве.
В планах Минфина повышение пенсионного возраста для женщин на 8 лет. Минтруд предлагает увеличить эту планку на 5 лет. Таким образом, первое ведомство предлагает повысить женщинам пенсионный возраст до 63 лет, а второе ограничиться 60 годами. По отношению к мужчинам Минтруд и Минфин разногласий не имеют – их пенсионный возраст должен быть повышен до 65 лет.
Также, два ведомства разработали собственные механизмы повышения планки для выхода на пенсию. Минфин намерен ускорить процесс повышения пенсионного возраста. Специалисты ведомства предлагают повышать планку на один год каждые 6 месяцев. В Минтруде предлагают не торопиться. Чиновники этого ведомства предлагают увеличивать пенсионный возраст на один год по истечении каждого календарного года.
Таким образом, если будет принят вариант Минфина, реформа займет 2,5 года для мужчин и 4 года для женщин. По программе Минтруда, повышение возраста выхода на пенсию займет 5 лет. Планируется, что пенсионная реформа начнется в 2019 году. Впрочем, в правительстве заявляют, что рассматривают множество вариантов, и пока ни один из них не был принят окончательно.
Согласно опросам, лишь 6% жителей России одобряют повышение пенсионного возраста. Более 50 процентов россиян высказались за то, чтобы планка выхода на заслуженный отдых осталась на сегодняшнем уровне. 35 процентов и вовсе желали бы, чтобы пенсионный возраст был снижен. Многие граждане отмечают, что повышение планки выхода на пенсию приведет к увеличению количества безработных, так как работодатели неохотно берут на работу людей старше 40-45 лет. Чиновники считают, что проблема отсутствия рабочих мест преувеличена. В результате трудной демографической ситуации в стране не хватает рабочих рук, поэтому повышение пенсионного возраста не приведет к безработице, а наоборот позволит поддержать экономику опытными кадрами.