Если работодатель не заключал со мной трудовой договор и не делал запись в трудовой книжке, то обязана ли я платить недостачу, которая ниоткуда-то появилась, причем по время ревизии, в которой я и не участвовала?
13 апреля 2018 13:15
Семен Кудряшов
Новосибирск
Ответы юристов (2)
53Ответа0Статей
4Отзывы
Добрый день, Семен! Если с вами не заключался договор о полной материальной ответственности, вы не обязаны возмещать недостачу.
13 апреля 2018 г. в 17:01
106Ответов1Статья
5Отзывов
Здравствуйте. Человек считается принятым на работу и в отсутствии трудового договора. Но просто так недостачу с вас взыскать не могут, работодателю необходимо доказать ваше трудоустройство, обстоятельства произошедшего, наличие у вас доступа к материальным ценностям и обязанности по их сохранности, наличие вашей вины. и в любом случае все это должно быть должным образом быть зафиксировано.
16 апреля 2018 г. в 17:51