Я очень давно работаю судебным секретарем, у меня средне-специальное образование. Но сейчас у всех работников суда должно быть высшее. Я нынче поступила в университет, на заочное отделение. Могут ли меня уволить по причине отсутствия высшего образования?

16 февраля 2018 13:22
Мария Пронкина
Новомосковск

Ответы юристов (1)

Лола Евдокимова

Юрисконсульт г.Калининград
Нет на месте
106Ответов1Статья 5Отзывов
Уважаемая Мария, данные требования (о высшем образовании) должны быть чем-то регламентированы, например установлены в качестве обязательного требования в должностной инструкции. Соответственно, если вы были приняты на данную должность ранее без проблем - значит требования такого не было. Если это новое требование - то должны были вносится изменения (приказ) и вас должны были уведомлять - об изменении существенных условий трудового договора. И вы должны с ним согласится. Либо вам должны быть предложены иные варианты по дальнейшей работе.
16 февраля 2018 г. в 16:30
Дополнительный комментарий юриста

То есть согласно трудового законодательства изменение определенных сторонами условий трудового договора (в вашем случае - это существенное изменение условий), в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

16февраля2018 г. в17:37