После сокращения в нашем отделе на меня возложили часть обязанностей сокращенного работника, но зарплату мне не добавили. Уволят ли меня, если я откажусь выполнять эти дополнительные обязанности?
14 марта 2019 12:04
Анна Михалченко
Санкт-Петербург
Ответы юристов (2)
49Ответов0Статей
1Отзыв
Здравствуйте.
В силу ст.33 Конституции РФ и ФЗ №59 о порядке рассмотрения обращений граждан РФ, подавайте заявление в трудовую инспекцию о проведении проверки и привлечения виновных лиц к ответственности.
В силу ст.33 Конституции РФ и ФЗ №59 о порядке рассмотрения обращений граждан РФ, подавайте заявление в трудовую инспекцию о проведении проверки и привлечения виновных лиц к ответственности.
15 марта 2019 г. в 05:20
106Ответов1Статья
5Отзывов
Здравствуйте. Исполнение обязанностей не относящихся к вашим должностным обязанностям возможно только при условии вашего согласия, оформления доп.соглашения и соответствующей доплаты. Если же просто объем работы стандартной вашей увеличился в следствии сокращения штатов. Это другой вопрос. Если у вас есть переработка, то она должна быть оплачиваемой. Все зависит от того как именно у вас все оформлено.
19 марта 2019 г. в 09:41