Когда выдается трудовая книжка при отпуске с последующим увольнением?

Здравствуйте! Документы работнику выдаются по правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ в 2003 году № 205 «О трудовых книжках». Выдача выполняется за день до начала отпуска, который в итоге станет началом увольнения.

В случае отсутствия возможности выдать работнику трудовую книжку в указанный срок, ему направляется уведомление о необходимости получения лично или возможности направить книжку по почте. Уведомление регистрируется в журнале регистрации.
При получении трудовой книжки, работник сам должен зафиксировать этот факт в книге учета этих документов.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ, если вы уходите в отпуск с последующим увольнением, то днем увольнения будет не дата начала отпуска, а последний день отпуска. Трудовая книжка и все необходимые расчеты производятся в последний рабочий день, то есть последний день перед отпуском. При этом необходимо понимать, что в трудовой книжке также будет обозначено, что датой увольнения будет считаться последний день отпуска.
В связи с чем, по новому месту работы с вами может быть заключен до этой даты трудовой договор о работе по совместительству, в который после могут быть внесены изменения и работа может быть установлена как основное место работы.