Руководство ознакомили меня с приказом о моем сокращении. Отрабатываю уже последний месяц, собираюсь сразу уехать в другой город. В какой срок меня должны рассчитать? Мне нужно правильно спланировать покупку билетов на самолет.
09 января 2018 15:42
Алексей Спиричев
Москва
Ответы юристов (2)
32Ответа0Статей
1Отзыв
Добрый день, Алексей! С Вами должны полностью и без оговорок рассчитаться в Ваш последний рабочий день. Иное - нарушение.
09 января 2018 г. в 16:06
106Ответов1Статья
5Отзывов
Здравствуйте. Согласно трудового законодательства, окончательный расчет с работником производится в последний рабочий день. На данный день и рассчитывайте. Также есть возможность окончательного расчета посредством перечисления на карту банка, в данном случае ваше присутствие будет не обязательно.
Кроме того, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-х месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере его среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Кроме того, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-х месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере его среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
09 января 2018 г. в 16:32