Я хочу уволиться с работы по состоянию здоровья, но у меня не принимают заявление,говорят.что нужно отработать еще 100 часов. Я работаю проводником на железной дороге и сейчас нахожусь на больничном и не хочу выходить. Как поступить грамотно, чтобы не уволили за прогул?
19 декабря 2017 14:20
Валера Павлюков
Липецк
Ответы юристов (1)
245Ответов3Статьи
8Отзывов
Валерий здравствуйте!
Вам необходимо правильно провести мероприятия по собственному увольнению. чтобы работодатель не имел возможности уволить Вас за прогул.
Первостепенно нужно подать заявление. При увольнении без отработки оно должно быть написано на имя работодателя. Вы должны указать причины, которые освобождают Вас от отработки. Вам понадобятся доказательства Вашей болезни. Проследите, чтобы дата написания заявления совпала с самим днем увольнения.
В последний день работы происходит расчет, Вы получаете все причитающиеся выплаты.
Вы можете после больничного следующим днем написать заявление и принести его вместе с больничным для увольнения и полного расчета.
Вам необходимо правильно провести мероприятия по собственному увольнению. чтобы работодатель не имел возможности уволить Вас за прогул.
Первостепенно нужно подать заявление. При увольнении без отработки оно должно быть написано на имя работодателя. Вы должны указать причины, которые освобождают Вас от отработки. Вам понадобятся доказательства Вашей болезни. Проследите, чтобы дата написания заявления совпала с самим днем увольнения.
В последний день работы происходит расчет, Вы получаете все причитающиеся выплаты.
Вы можете после больничного следующим днем написать заявление и принести его вместе с больничным для увольнения и полного расчета.
19 декабря 2017 г. в 15:28