У меня трое детей, я работаю в РЖД. Имею ли я право просить предоставить ежегодный отпуск только в летнее время? Начальство против и сослуживцы возмущаются.
06 декабря 2017 16:46
Милана Оглезнева
Москва
Ответы юристов (1)
169Ответов0Статей
2Отзывы
Здравствуйте!
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно законодательству, ежегодный отпуск многодетным матерям, у которых есть двое и более детей до 12 лет, оформляется заблаговременно в любое время.
При составлении графика работодатель ориентируется в первую очередь на льготные категории граждан, поэтому многодетная мама имеет полное право отдыхать летом.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно законодательству, ежегодный отпуск многодетным матерям, у которых есть двое и более детей до 12 лет, оформляется заблаговременно в любое время.
При составлении графика работодатель ориентируется в первую очередь на льготные категории граждан, поэтому многодетная мама имеет полное право отдыхать летом.
08 декабря 2017 г. в 16:06