Должен ли работодатель давать на руки работнику какой-нибудь документ в подтверждение передачи ему трудовой книжки? У мужа на работе один работник судится, ему начальник не отдает трудовую, говорит, что не получал ее от работника.
12 марта 2018 11:56
Иван Красин
Омск
Ответы юристов (1)
4Ответа0Статей
0Отзывов
Нет. Трудовой договор есть гарантия того, что трудовая книжка находится у работодателя. по расторжению договора работодатель обязан сделать соответствующую запись в трудовой книжке и вернуть ее по принадлежности в тот же день с момента прекращения трудовых отношений.
14 марта 2018 г. в 11:51